企业 HR
开箱即用
黑箱测评是面向企业 HR、招聘团队和组织管理者的人才测评 SaaS 服务。企业开通后，可获得专属测评链接和二维码，用于招聘初筛、校园招聘、员工培训、团队建设和岗位匹配参考等场景。
候选人或员工通过手机扫码或电脑打开链接即可完成在线测评，无需安装 App。测评完成后，企业可在后台查看测评记录、完成状态、使用次数和对应测评报告，帮助 HR 更高效地发放测评、管理结果和沉淀人才数据。
企业基础套餐为 999 元 / 500 次测评，一年有效。适合希望快速开通、低成本使用、无需自建测评系统的企业团队。
覆盖招聘、员工发展与团队管理
提供多种常见人才测评服务，适用于招聘初筛、员工自我认知、团队协作分析和岗位匹配参考。
MBTI / 荣格八维
了解候选人或员工的性格倾向、沟通偏好、信息处理方式和团队协作风格。
九型人格
分析个人的核心动机、压力反应、行为模式和成长方向，适合团队沟通与员工发展场景。
Big Five 大五人格
评估开放性、责任心、外向性、宜人性和情绪稳定性等维度，可作为人才评估的参考工具。
DISC 行为风格
分析个人在工作沟通、协作、执行和管理中的行为风格，适合销售、管理和团队协作场景。
职业兴趣测评
了解个人职业兴趣方向、工作偏好和岗位匹配参考，适合招聘、校招和员工职业发展场景。
岗位匹配参考
结合测评结果，为 HR 提供候选人与岗位要求之间的参考信息，辅助招聘沟通和人才评估。
企业使用测评只需要 4 步
从开通到拿到测评报告，整个流程通畅、轻量、无需部署。
开通企业账号
为企业创建专属后台和测评套餐，配置可用测评次数和有效期。
生成链接 / 二维码
按岗位、部门、招聘批次或活动场景创建专属测评链接和二维码。
用户完成在线测评
候选人或员工通过手机扫码或电脑访问链接完成测评，无需安装 App。
后台查看对应报告
用户完成测评后，企业可在后台查看测评记录、完成状态和对应测评报告。
适用于企业人才管理的关键场景
覆盖招聘初筛、校园招聘、员工培训、团队建设到组织发展的全流程需求。
招聘初筛
快速了解候选人的性格特征、行为风格和岗位适配方向，辅助 HR 提高初筛效率。
校园招聘
通过二维码批量发放测评，适合宣讲会、线下面试、校招活动等场景。
员工培训
帮助员工了解自我特质、沟通方式和行为偏好，为培训课程提供参考。
团队建设
通过成员测评结果，帮助管理者理解团队成员差异，提升沟通和协作效率。
管理者选拔
辅助了解候选人的沟通方式、压力反应和管理风格倾向，作为选拔参考。
组织发展
沉淀长期测评数据，为人才盘点、员工发展和组织优化提供参考依据。
为 HR 打造的专业测评管理后台
从链接发放、二维码投放、测评记录到报告查看，在一个后台中完成统一管理。
测评链接管理
为不同岗位、部门、批次或活动生成专属测评链接，方便 HR 区分来源和使用场景。
二维码投放
支持线下面试、校园招聘、培训活动、企业内训等场景扫码测评。
候选人管理
查看姓名、手机号、测评项目、提交时间、完成状态和报告入口。
对应报告查看
用户完成测评后，后台可查看该测评对应的分析报告，方便筛选、沟通和归档。
次数统计
实时查看套餐总次数、已用次数、剩余次数、有效期和到期提醒。
数据导出
支持导出测评记录、候选人列表和报告数据，方便企业内部流转和归档。
权限管理
支持企业管理员账号管理，不同成员可按权限查看对应数据。
隐私保护
测评数据仅用于企业授权场景，不公开展示个人测评结果。
好用、专业、可交付、成本可控
帮助 HR 更高效地完成测评发放和结果管理。
开通即用
无需自建系统，无需 IT 部署，HR 当天即可开始发放测评。
按次数计费
999 元 / 500 次，一年有效。用多少算多少，不按座席收费。
多种测评一站式
MBTI、九型、大五、DISC、职业兴趣等常见测评，一个后台管理。
链接 + 二维码
按岗位、部门、招聘批次生成专属链接和二维码，发放灵活。
候选人零负担
通过手机扫码或电脑打开链接即可完成测评，无需注册或安装 App。
重视数据隐私
支持账号权限管理与对公付款发票，不公开展示个人测评结果。
企业测评解决方案的成本对比
相比传统方式，黑箱测评更轻量、更快速、成本更可控。
| 方案 | 投入 | 特点 |
|---|---|---|
| 人工纸质问卷 | ¥5k-20k | 整理成本高 · 统计耗时 |
| 定制测评系统 | ¥8k-30k | 开发周期长 · 维护成本高 |
| 人才测评机构 | ¥20-50/人次 | 按人收费 · 专员服务 |
| 标准化测评平台 | ¥3k-10k | 功能复杂 · 部署周期长 |
| 黑箱测评 | ¥999 / 500 次 | 开通即用 · 按次计费 · 一年有效 |
简单透明的按次数计费
无需自建系统，无需复杂部署。按测评次数购买，适合招聘、校招、培训和团队管理等多种企业场景。
基础套餐
适合中小企业快速开通
500 次测评 · 一年有效
- 500 次有效测评额度
- 有效期 1 年
- 企业专属后台
- 专属测评链接
- 二维码发放
- 对应测评报告查看
- 测评记录管理
- 次数与到期统计
- 数据导出
- 基础客服支持
支持企业对公付款与开具发票。用户完成一次测评计为 1 次，未完成不扣次数。套餐到期后可续费，原有数据保留。如需更大量或定制方案，可通过下方表单联系商务。
开通前需要
了解的所有问题
999 元包含什么？
999 元包含 500 次有效测评额度，有效期 1 年，并提供企业专属后台、测评链接、二维码发放、测评记录管理和对应测评报告查看能力。套餐到期后可续费，原有数据和配置保留。
什么情况下会扣次数？
用户完成一次测评并提交结果后，计为 1 次有效测评。如果用户只是打开链接但没有完成提交，则不扣次数。
企业购买后怎么使用？
企业开通账号后，HR 可以在后台创建测评链接或二维码，然后通过微信、邮件、招聘平台、线下面试、校园招聘活动等方式发给候选人或员工。用户完成测评后，HR 可在后台查看测评记录和对应报告。
测评结果可以作为录用依据吗？
测评结果适合作为招聘沟通、候选人了解和岗位匹配的辅助参考，不建议作为唯一录用依据。企业仍应结合面试表现、工作经历和实际业务场景进行综合判断。
是否支持发票和对公付款？
支持企业对公付款和开具发票。具体开票类型、付款方式和企业信息确认，可以联系商务沟通。
是否支持批量发放测评？
支持。企业可通过测评链接、二维码、微信、邮件或线下扫码等方式批量发放测评，适合校招批次、培训活动、团队测评等场景。
是否支持查看和导出数据？
支持。企业后台可查看测评记录、完成状态、测评时间、候选人信息、剩余次数和对应测评报告。支持导出 Excel / PDF。
是否可以先试用再决定？
可以提供产品演示或少量测试额度，方便企业 HR 先体验测评发放流程、后台管理和报告效果，再决定是否开通正式套餐。
是否支持定制？
如需更多测评次数、企业 Logo、定制报告、批量导入人员、API 对接或私有化部署，可以联系商务沟通企业定制方案。
联系商务，
快速完成交付
了解企业测评需求，确认套餐方案，开通专属后台。如需演示、试用额度或定制方案，欢迎联系。
- 1了解企业测评需求、使用人数和应用场景，确认套餐方案。
- 2选择 999 元 / 500 次套餐，或沟通企业定制方案。支持对公付款和开具发票。
- 3开通企业专属账号，配置测评次数和有效期，HR 当天即可开始使用。
- 4在后台创建测评链接和二维码，通过微信、邮件或线下扫码发放给候选人或员工。